Funqtio Work
Gezonde medewerkers. Minder verzuim. Duurzaam inzetbaar

Verzuim heeft zelden één oorzaak. Fysieke klachten, mentale belasting, werkdruk, leefstijl, hormonale veranderingen, persoonlijke factoren en de werkomgeving kunnen elkaar beïnvloeden. Daarom kijken wij naar de mens, de gezondheid én het werk in samenhang.

Ons doel is helder: klachten en risico’s vroegtijdig signaleren, uitval waar mogelijk voorkomen en medewerkers bij verzuim gericht begeleiden naar een verantwoorde en duurzame terugkeer naar werk.

Preventie

Goede verzuimbegeleiding begint vóórdat iemand uitvalt. Met onze preventieve dienstverlening brengen we gezondheidsrisico’s en verminderde belastbaarheid vroegtijdig in beeld.

We bieden onder andere:

Preventief Medisch Onderzoek (PMO) • Werkplekonderzoek • Werkplekanalyse • Vitaliteit & leefstijl • Coaching • Weerbaarheid • Wervelkolomscreening • Stress- en burn-outpreventie • Hormonale Reset

Vanuit de resultaten kunnen we direct adviseren over passende vervolgstappen en interventies.

Verzuim & re-integratie

Wanneer een medewerker uitvalt, onderzoeken we welke factoren het herstel en de terugkeer naar werk beïnvloeden.

Daarbij kijken we naar de verhouding tussen belasting en belastbaarheid. Wat kan de medewerker op dit moment? Wat vraagt het werk? Welke belemmeringen zijn aanwezig? En wat is nodig om de belastbaarheid verantwoord op te bouwen?

​

Binnen FUNQTIO. WORK bieden we gespecialiseerde trajecten voor onder andere:

​Wervelkolomgerelateerde klachten

Gerichte analyse, metingen en training bij rug- en nekklachten, gekoppeld aan fysieke belastbaarheid, werkzaamheden en werkplek.

Stress & burn-out

Een persoonlijk hersteltraject met aandacht voor stress, slaap, energie, herstel, fysieke en mentale belastbaarheid en een gefaseerde terugkeer naar werk.

Hormonale Reset

Gerichte begeleiding bij klachten rondom peri- en menopauze, met aandacht voor voeding, beweging, spiermassa, slaap, stress, herstel en fysieke en mentale belastbaarheid.

​

Werkplekonderzoek & werkplekanalyse

Werkgerelateerde klachten ontstaan niet alleen door de inrichting van een werkplek. Ook werkzaamheden, fysieke belasting, werkhouding en de organisatie van het werk spelen een rol.

Daarom bieden we werkplekonderzoek op maat:

Preventief • Bij klachten zonder verzuim • Bij klachten met verzuim

We vertalen onze bevindingen naar concrete en praktisch toepasbare adviezen.

​

Individuele coaching

Inzicht, regie en persoonlijke ontwikkeling

Soms is er geen sprake van ziekte, maar merkt een medewerker wel dat de balans onder druk staat. Werkdruk neemt toe, grenzen worden moeilijker bewaakt, veranderingen kosten veel energie of bestaande patronen werken niet meer.

Met individuele coaching creëren we inzicht in wat iemand belemmert én wat nodig is om weer verder te kunnen.

Afhankelijk van de hulpvraag werken we aan thema’s zoals:

Stress & herstel • Grenzen stellen • Persoonlijke ontwikkeling • Werk-privébalans • Weerbaarheid • Communicatie • Zelfvertrouwen • Omgaan met verandering • Leiderschap • Energie en belastbaarheid

Individuele coaching kan preventief worden ingezet, maar ook onderdeel zijn van een verzuim- of re-integratietraject.

Het doel is niet alleen een probleem oplossen, maar medewerkers meer inzicht, regie en vaardigheden geven om duurzaam in balans te blijven.

​

Teamcoaching

Sterke teams beginnen bij goede samenwerking

Verzuim en werkdruk zijn niet uitsluitend individuele vraagstukken. Ook communicatie, onderlinge verhoudingen, onduidelijke verantwoordelijkheden, veranderingen, conflicten of een gebrek aan sociale veiligheid kunnen invloed hebben op het functioneren van een team.

Met teamcoaching maken we zichtbaar wat er binnen een team speelt en welke patronen de samenwerking versterken of juist belemmeren.

We werken onder andere aan:

Communicatie • Samenwerking • Vertrouwen • Sociale veiligheid • Rollen en verantwoordelijkheden • Grenzen • Feedback • Weerbaarheid • Omgaan met verandering • Teamdynamiek

We creëren een omgeving waarin onderwerpen bespreekbaar worden en medewerkers leren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen gedrag én voor de samenwerking binnen het team.

Teamcoaching kan preventief worden ingezet, maar ook wanneer er sprake is van spanningen, veranderingen, terugkerende conflicten, verhoogd verzuim of problemen in de samenwerking.

​

Arbeidsdeskundige & Casemanager Verzuim

Bij complex of langdurig verzuim is het belangrijk om tijdig inzicht te krijgen in de mogelijkheden voor werkhervatting én het verzuimproces goed te coördineren. De Register Arbeidsdeskundige en Casemanager Verzuim vullen elkaar hierin aan.

De Register Arbeidsdeskundige onderzoekt de verhouding tussen belasting en belastbaarheid en beoordeelt welke mogelijkheden er zijn binnen het eigen werk, aangepast werk of ander passend werk. Daarbij wordt gekeken naar de medewerker, de functie, de werkzaamheden en de werkomgeving. Dit geeft werkgever en medewerker duidelijkheid over de mogelijkheden voor duurzame werkhervatting en re-integratie.

De Casemanager Verzuim bewaakt het proces en zorgt voor structuur, voortgang en afstemming tussen werkgever, medewerker, bedrijfsarts en andere betrokken professionals. Ook ondersteunt de casemanager bij de stappen en verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter.

Door arbeidsdeskundige expertise en casemanagement met elkaar te verbinden, ontstaat één samenhangende aanpak waarin belastbaarheid, passend werk, re-integratie en het verzuimproces goed op elkaar worden afgestemd.

Zo werken we gericht aan een verantwoorde en duurzame terugkeer naar werk en het voorkomen van langdurig of terugkerend verzuim.

​

Onze integrale aanpak

De kracht van FUNQTIO. WORK zit in het verbinden van verschillende deskundigheden.

We willen niet alleen weten waarom iemand klachten heeft, maar vooral begrijpen welke factoren invloed hebben op het functioneren en wat nodig is om duurzaam verder te kunnen.

Daarom werken we volgens een integraal proces:

Signaleren → Analyseren → Adviseren → Interveniëren → Begeleiden → Evalueren → Duurzaam inzetbaar

Afhankelijk van de situatie werken we samen met onder andere werkgever, medewerker, bedrijfsarts, Register Arbeidsdeskundige, Casemanager Verzuim en andere betrokken professionals.

​

Eén aanpak voor mens én werk

Van preventief onderzoek tot begeleiding bij complex verzuim: FUNQTIO. WORK brengt gezondheid, belastbaarheid en werk bij elkaar.

Preventie • PMO • Werkplekonderzoek • Verzuim • Re-integratie • Arbeidsdeskundig onderzoek • Casemanagement • Coaching • Vitaliteit

​

Samen werken aan duurzame inzetbaarheid

Wilt u verzuim voorkomen, heeft een medewerker klachten of loopt een re-integratietraject vast? We kijken samen welke aanpak en expertise nodig zijn.

FUNQTIO. WORK – van inzicht naar actie, van herstel naar duurzaam inzetbaar.